Objetivos del Curso:

"Que cada alumno pueda profundizar y analizar  la respectivas legislaciones regulatorias de cooperativas y mutuales incluyendo la administración, organización institucional, rol de los asociados y empleados de las entidades."

Destinatarios:

Asociados, Directivos, Empleados y Profesionales de Cooperativas y Mutuales.

Programación:

El curso consta de dos módulos, cada uno de los mismos tendrá sus respectivos profesores / tutores.

Primer módulo "Actualización de Legislación Mutual" a cargo del Licenciado Hugo Horacio Iacovino

Segundo modulo "Actualización de Legislación Cooperativa"  a cargo del Magíster Felipe Rodolfo Arella

Cada uno de los módulos tiene sus objetivos específicos y su correspondiente programa de contenidos que se desarrollarán durante el curso.

Primer Cuatrimestre (Marzo a Junio)

1º Modulo: Actualización de Legislación Mutual

• Objetivo del módulo: Que a su término el alumno esté familiarizado con el contenido general de la ley de mutuales Nº 20.321 y su relación con las normativas del organismo de contralor y lograr un buen desenvolvimiento de su entidad.

Que comprenda e internalice las funciones de los miembros de los órganos de administración y fiscalización, como asimismo sus respectivas responsabilidades y el valor del acto asambleario.

Contenidos del primer módulo:

Unidad 1 "Objetivos y funciones del Mutualismo"

1.- Orígenes del mutualismo en el mundo y en la Argentina.

2.- Naturaleza jurídica de la Asociación Mutual.

3.- Principios que rigen el sistema mutual.

4.- La razón de ser de su existencia.

5.- La doctrina y la legislación vigente en la Argentina.

6.- El Código Civil y las mutualidades.

Unidad 2 "Asociados. Derechos y Obligaciones"

1.- Derechos y obligaciones de los asociados.

2.- Condiciones para ser asociados.

3.- Categorías de asociados. Activos, Adherentes y Participantes.

4.- La cuota social y los aportes al INAES.

5.- Aporte de los asociados, acorde con las prestaciones utilizadas.

6.- Sanciones y recursos.
Unidad 3 "Asambleas y Estatuto Social"

1.- Contenido del Estatuto Social.

2.- Aprobación y reformas del Estatuto Social.

3.- Atribuciones y funcionamiento de las asambleas. Soberanía.

4.- Diversas clases de asamblea. Constitutiva. Ordinaria.    Extraordinaria. De Delegados.

5.- Convocatoria a asamblea. Padrón de asociados. Orden del día. El quórum en las asambleas.

6.- Diversas formas de emitir el voto. Voto por poder. Mayoría.

7.- El régimen electoral. El cuarto intermedio.

8.- El acta de asamblea. Requisitos sobre sus formalidades.
Unidad 4 "Funcionamiento de los Órganos de Administración y Fiscalización"

1.- Consejo Directivo. Facultades. Responsabilidades. Funciones.

2.- Órgano de Fiscalización. Facultades. Responsabilidades. Funciones.

3.- Duración en el cargo.

4.- Requisitos para la elección de administradores y fiscalizadores.

5.- Periodicidad de las reuniones y contenido de las actas.

6.- Remuneración a los integrantes de estos órganos.

7.- Libros sociales.
Unidad 5 "Los Servicios Mutuales"

1.- Las prestaciones mutuales como principal objetivo de la acción de las mutualidades.

2.- El objeto social. Los servicios mutuales. Los reglamentos.

3.- Características de las principales prestaciones. Servicios de carácter económico, y los relacionados con la salud. El P.M.O  (Programa Médico Obligatorio.

4.- Los convenios intermutuales y con personas de otro carácter jurídico.

5.- Delegaciones. Filiales. Seccionales. Agencias.

6.- Mutuales unifuncionales y multifuncionales.

7.- Entidades de Segundo y Tercer grado.
Unidad 6 "Fiscalización pública y problemática contable e impositiva"

1.- La Ley 19.331 de creación del INAM.

2.- El INAES. Carácter. Ubicación. Funciones. La fiscalización pública.

3.- Los órganos provinciales de mutualidades.

4.- El capital y el patrimonio. Los fondos sociales.

5.- Régimen tributario. Exenciones impositivas establecidas en el artículo 29º Ley de Asociaciones Mutuales.

Segundo Cuatrimestre (Julio a Noviembre)

2º Módulo: Actualización de Legislación  Cooperativa

Objetivos del Módulo: Que el alumno esté familiarizado con el contenido general de la ley de cooperativas 20.337 y su relación con las resoluciones del organismo de contralor generales y/o específicas para cada tipo de cooperativas.

Que comprenda e internalice las funciones de consejeros y síndicos y sus respectivas responsabilidades y la importancia del acto asambleario y  la aplicación de sanciones a socios, dirigentes y funcionarios de la organización.

Contenidos del segundo módulo:

Unidad Nº 1: Asociados. Derechos y Obligaciones.

1.    Los asociados. Quienes pueden serlo.

2.    Obligaciones y derechos.

3.    Sanciones recursos.

4.    Reintegro del capital aportado.

Unidad Nº 2: Asambleas.

1.    Las asambleas. Tipos y convocatorias.

2.    Asamblea de delegados

3.    Soberanía

4.    Impugnación

5.    Cuarto intermedio.

6.    Competencia

7.    Remoción de consejeros y síndicos.

8.    Cambio del objeto social

9.    Integración y fusión. Liquidación.

10. Actas

11. Obligaciones

Unidad Nº 3: Administración. Elección del consejo de administración y sus atribuciones. Responsabilidades.

1.    Administración y representación.

2.    Elección del consejo de administración y sus atribuciones

3.    Quiénes no pueden ser consejeros

4.    Reemplazo y renuncia de los consejeros

5.    Remuneraciones

6.    Atribuciones

7.    Responsabilidades

8.    Reuniones del consejo de administración

9.    Quórum y actas de las reuniones del consejo de administración.

10. Designación de gerentes.

11. Derecho de los consejeros.

Unidad Nº 4: Fiscalización Privada.

1.    Fiscalización privada.

2.    Quiénes pueden ejercer la sindicatura.

3.    Inhabilidades.

4.    Atribuciones y responsabilidades.

5.    Documentación de las actuaciones.

6.    Auditoría. Funciones.
Unidad Nº 5: Cooperativa y Comunidad

1. La organización de la comunidad

2. El hombre y la sociedad organizada

3. Las organizaciones intermedias

4. Rol de las cooperativas en la comunidad

5. Participación de las cooperativas en el desarrollo local
Unidad Nº 6: Evaluación y Diagnóstico social, Balance Social.

1.  Un poco de historia

2. La Alianza Cooperativa Internacional y los Principios Cooperativos

3.  ¿Qué es el balance social?

4. Elementos metodológicos

5. Responsabilidad social empresaria

Unidad Integradora: Que el alumno observe las relaciones entre ambos módulos desde los diferentes servicios prestados por ambas entidades como así también los lineamientos generales que rigen dichas entidades.

El objetivo de incluir esta unidad integradora tiene como finalidad que el alumno conozca las diferencias generales que existen entre Cooperativas y Mutuales, tanto en el aspecto institucional, conforme al régimen jurídico argentino, como en la prestación de los servicios que brindan.

En la primera parte se explican las diferencias existentes en los siguientes ítems:

1.- En orden de funcionamiento                               5.- Aporte al Estado

2.-En orden a los asociados                                         6.-Órganos de administración

3.- En orden al aporte de los asociados                   7.- Órganos de control interno

4.- En orden a los excedentes del ejercicio.

En la segunda parte se destaca la normativa vigente, para cada una de las prestaciones que brindan estas instituciones, dado que en muchos casos ofrecen el mismo servicio, pero deben tener en cuenta distintas exigencias legales, como ocurre en los siguientes casos:

1.- Otorgamiento de créditos                                   4.- Subsidios

2.- Generación de empleos                                       5.- Servicios Públicos

3.- Servicio de Vivienda                                              6.- Salud

¿ Evaluación Final presencial  ?

Evaluación Final presencial

El curso estará compuesto por:
1. Material bibliográfico: El material que se entregará estará compaginado en unidades temáticas aportadas por el tutor. El mismo se encuentra elaborado y procesado pedagógicamente. Además el alumno contará con una clave de acceso al campus virtual donde encontrará todo el material del curso y otra clave de acceso para el uso de la Biblioteca virtual de www.mutualcoop.org.ar.

A cada alumno se le entregará: 1 ó más libros, Editados por Derecho Cooperativo y Mutual + 3 Cd con guía de estudio, unidad integradora y material bibliográfico complementario.

2. Material complementario: conformado por lecturas sugeridas, artículos periodísticos y jurisprudencia actualizada.

3. Clases virtuales: las claves serán puestas a disposición de los alumnos, y tendrán acceso a aquellos cursos en los que se hayan inscripto.

4. Autoevaluaciones: Estos ejercicios son los cuestionarios que se encuentran al final de cada unidad.

Cada alumno contará con una guía didáctica que lo asistirá durante el proceso de aprendizaje. Este recorrido instruccional será diseñado por nosotros y no debe confundirse con el concepto de tutoría que resulta más abarcativo y conlleva un monitoreo permanente que, en este caso, no va a existir.